Services

Le centre est à l’écoute des entreprises, institutions ou organismes publiques, voulant améliorer leur performance et le bien être de leur employés, renforcer leur résilience, atteindre les objectifs d’un développement durable et prêtes à relever le défi de la transformation digitale, afin de leur proposer des solutions basées sur les résultats des activités de recherche-développement-innovation menées par ses équipes. Le service est fourni sous forme de développement de solution nouvelle selon le contexte spécifique du problème ou bien implémentation d’une solution générique contextualisée et assurant un transfert technologique réussi. Le service comporte aussi un suivi après implémentation de solutions ou transfert technologique, les mises à jour nécessaires et fournit un retour d’expérience bénéfique aussi bien pour le client que pour le centre.

Le centre peut grâce au liens tissés avec les partenaires industriels, mener une politique proactive de recherche d’opportunités d’amélioration de performance de ces partenaires et la proposition des actions basées sur la transformation digitale afin d’améliorer leur résilience, et contribuer à leur développement durable.

Soucieux du fait que l’humain doit être placé au milieu de toute stratégie d’amélioration de performance durable, et que tout travailleur doit travailler dans des conditions qui préserve son bien-être et réduit son stress, le centre oeuvre pour renforcer les compétences et les habiletés des travailleurs, surtout suite à une transformation digitale, et pour cela il propose:

• des sessions de formation et qualification des travailleurs à la demande et selon le besoin des entreprises partenaires ou autres, dans un certains nombre de domaines d’expertises liés aux technologies digitales. Les sessions de formation peuvent être organisés sur site avec les équipements de l’entreprise ou au niveau du centre de compétence. Le centre oeuvre aussi pour développer des environnements virtuels de formation et d’entrainement sans risque pour le travailleur et sans pertes pour l’entreprise.
• des sessions d’information et/ou de formation à de nouvelles technologies, auxquelles sont invités les partenaires industriels actuels ou les potentiels futurs partenaires. Ce genre de sessions peuvent être ou non soutenues par des vendeurs ou fournisseurs des ces nouvelles technologies ou leur représentants locaux ou régionaux. Le centre peut alors jouer le rôle de passerelle pour assurer le transfer de technologie et le savoir-faire technologique.
• des directives ou recommandations de refonte des programmes de formation des établissements universitaires pour les adapter au besoin des entreprises en termes de compétences et d’habilités. Le centre alors contribue au rapprochement de l’entreprise et l’université.

En se basant sur l’expertise de ces membres et de ses partenaires, le centre offre le service de consulting & conseil pour:

• l’évaluation de la maturité pour une transformation numérique
• l’étude de la faisabilité et l’estimation du coût d’une telle transformation.
• l’estimation du retour sur l’investisment et l’impact sur la résilience d’une telle transformation

L’accompagnement des entreprises tout le long de cette transformation en exploitant toutes les opportunités offertes par le contexte et en minimisant les risques d’un échec d’une telle transformation. En effet, une telle transformation doit s’incrire dans un processus d’amélioration continue qui nécessite un accompagnement rigoureux pour garantir des solutions évolutives avec l’évolution des performances.